第五百二十章 重重压力 (第1/5页)

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辰青云在司里召开仓体会议重新规范项目审批、验收、“仁不方面的流程，其实从本质上来说就是权利重组，张青云把自己司长的影响力硬生生的楔进了以前高技术司固有的权利体系中，正式要开始挥作用了。

这便是一把手的好处，一把手有能量决定某些游戏规则，而通过规则的变幻就可以完成权利的重组，权利重组后的结果往往就意味着重新的洗牌。

张青云动作很隐晦，只是加大了各处处长的担子，在项目审批、验收方面对处长问责，这也直接刺激了各处处长更加的如履薄冰。处长上面有分管领导，张青云加强了对处长的监管，实际上就是变相压缩了分管领导手中的权利。

处长害怕承担责任，肯定会在关键的问题上严格的按照流程走，这样一来分管领导像以前一样直接决策的情况就会少很多。另外，张青云在其间再加了几条硬性规定，基本上也就确立了以他自己为核心的新权利格局。

在清江市委工作了近两年，张青云在政治上提高还是很快的，尤其是在找切入点融入工作方面显得更加的心应手。在中央部委工作，他毕竟是在地方主政过一方的人，做事方面的果决、果断相对于老机关要利落很多。

张青云运作的这次权利洗牌从筹备到实施前后也就一个星期，他比较在意大方向，控制局面是最重耍的。至于小范围内有个别人有意见或者心里不平衡也不可能面面俱到。

实际上他这个会议召开后只有几天。各方面风声就传得不少，杂副主任也找他谈过话，但是最终均被他一一化解，在保持稍微的强势联状态下慢慢妥协，最终将司里大部分人基本团结了起来，让大家习惯了他的存在，他进入高新司后的第一把火烧得基本是干净、利落的，杂谱台希望他尽快融入具体的要求他算是提前完成了。

现在三个。副司长，对文凤山张青云还是给予了他足够的尊重，并没有像很多人预料的那般打压他。相反对赵盛龙和莫力慧两个分管副司长权利进行了限制。