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前面的位置上,祝澜也已经拟好了思路。这篇策论的题目十分开放,似乎有意让考生们畅所欲言。

有了思路,还需要规划一下篇幅。既然是讨论允许女子入学的新政,那少不了要论这一新政的重要性与意义。

然而若将此作为策论的主要内容,未免看起来有些浮夸,有迎合圣意之嫌。倒不如实际一些,将更多的笔墨放在新政推行可能遇到的问题上。

比方说按照大梁现有律法,官员每年的假期天数是有定制的。由于天子勤政,这些官员的假期也不多,便是朝中老臣也最多一年休息十日而不扣俸禄。

然而如此的休息制度,对于女性官员却不甚友好。

这里毕竟是古代,人口乃是第一生产力,不可能提倡少生优生,也不可能要求女性官员不许嫁人生子。若是未婚女子为官后成亲,还要大着肚子处理政务,未免过于苛待,难以体现圣上恩德。

因此祝澜建议,可适当延长女性官员怀孕假期,并允许其产后复职,以彰朝廷体恤之情。

另外,她还想起在青溪镇之事。大梁版图辽阔,难免有新政推行不够彻底之地。正如卢氏开办的青竹书院,歧视女子入学。自己虽然解决了青竹书院之事,但却不知大梁如今还有多少个青竹书院。

新政推行,遇到阻力很正常。然而想要解决问题,还得刚柔并济。

刚者,应明确立法,若有书院学堂等地歧视女性学子,或对男女学子区别对待,应当严厉警告。若拒不整改,则应由当地官府依法实行惩戒。

柔者,则因彰显女性才子或官员之事迹,传之于民间,润物细无声,细水长流地改变百姓对于女子入仕的看法。

凡此种种可以改进之处,祝澜一一在草拟答案的卷纸上列了出来。

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