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这头，让凯蒙支出3个得力的属下去做事，他本身是有点不乐意的，不过罗安的意思是让他们收集魔物产出的材料，拿去制作一些辅助性的药物。这让这帮平民日常锻炼，不仅在粮食支出方面有许多需求，而且效果也很慢。
“服用魔药锻炼？那搞不好可是会毒死人的。”凯蒙对罗安的说法仍有些怀疑，不过这将近一年的时间里他也算是习惯了罗安的鬼点子，对一些想不通的事情是干脆不想，只是要和罗安讲一讲利弊得失的问题而已。
“是对身体有伤害，但是只要控制剂量，人体自然拥有一定解毒能力，那么魔药也可以加快挖掘身体潜力。魔药我这一年里稍微研究过一点，大部分低级魔药其实性质还可以接受，适当稀释可以对普通人使用，只要挺得过剧烈新陈代谢引发的身体痛苦就行，不然就只能用力量洗礼，强行让他们感知到力量的存在，不过我现在的实力不具备这些条件。”
罗安的意思很明白：他要得到更多靠谱的人才。
十年树木，百年树人，培养一名人才需要多少心力和资源只有培养者清楚，任何人才都少不了投入，不可能说罗安把安米和弗林召到城堡里，什么都不给就指望他们给自己赚钱，其他领主家的人才估计也是用脚投票，要是白岩城福利不好，吹得再厉害他们也不会来。
训练那些人的真正意义在于规范化管理，让凯蒙这一级别的管理者可以深度了解参与者的性格，再根据性格与印象偏好来调整后续职务安排，当人与人之间的熟悉度达到一定程度的时候，就会诞生基础的信任与人品判断。
“那，要我先去征求他们的同意吗？或者发公告说魔药训练？”凯蒙问。
罗安说道：“不，我不是要主动征求他们的同意，然后发给他们使用，如果收集材料顺利，这批魔药做出来以后，是准备让他们拿功劳和业绩去兑换的。”
