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“咱们家伯府新立，很该把内外人事放在首位。似银钱出入这种有章可循的事，只要立好制度，就可以放手让人做去。”
比如她前世的大公司，红枣暗想：无不都是将经营和财务分开。
经营才是公司发展的源动力，财务只是支撑平台。
没有经营前景的公司，财务做得再好，也难以为继。
立账房正方便她今后集中精力抓经营，开源节流。
谢尚一直都知道账房能制衡管家，还是第一回听说账房于管家的好处，不免觉得意外。偏依言细想，却是大有道理——管家就和选官一样，得有人才、口才、捷才，不是人人能做的。
似他书房，长随小厮二十个，现能放出来充管家的，也不过一手之数。
就这还都是遴选培养过的。
反观账房，则只要能读会写肯用心就行，无需口才，捷才。
不说他的人了，就是红枣跟前的丫头都能充任。
古《淮南子》云:人尽其才，悉用其力。
账房不止能让管家更尽其才，且也能将其他人悉数用上。
确实有益管家。
一口气说了一大段话，红枣看谢尚眼望着自己不说话，不免心虚：她刚没说什么不该说的吧？
得意不忘形于她真的是太难了，红枣心中嘤嘤：臣妾做不到啊！
“世子？”红枣试探唤道。
“呵，”谢尚轻笑：“你说得对。”
红枣脸红了……
因为心里装着事，谢尚便不似往日那样心猿意马。
“红枣，”谢尚握住红枣的手，央求道：“陪我歇会子，咱们慢慢说话！”
……！
