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首先，国资问题就存在一批安置不下去的干部，这些人有一些干脆下海，然后利用银行的关系，把本属于国企的资产“购买”经营，其实自己一分钱都没掏，就是搞空手套白狼的游戏。
国企变私企中间，就存在一部分资产被严重低估的问题，后来私人经营过程中有存在和银行利润分配纠纷问题。有几个经营不善的企业，还存在法人代表跑路，银行血本无归，又重新找政府寻求补偿的问题。
这几个问题牵扯到的人就不少，搞得下面怨声载道，告状的人很多。
另外，在安置方面，一部分没积极下海的干部，利用国企改制前夕，眼看大厦将倾，他们便趁机大肆的把本属于国企的一些资源财产，拿出来搞公关，走关系，把钱花出去为自己的前程铺路。
反正省里市里都开了口子，国企行政领导是要安置的，加上他们又有金钱开路，有些安置就没有按照组织原则搞，有好多破格的情况出现。
这么一破格，原体制内的干部能没意见？
他们一闹，加之这些“破格”干部在工作上有常常捅篓子，矛盾激发起来，双方就大打出手，互揭老底。
去年省政协和省人大派工作组下去到各地方巡视民情，就有官员递条子直接递给了人大政协的重要领导，后来更是发展为直接写举报信，去年年底德高市政协会议闹了一次不愉快。
最近市人大会议，又闹了一次大矛盾，市委和市政府安排的有七八名干部的任命，人大这边竟然通不过，搞得任命下不下去，影响搞得很大，最后直接上升到德高改革的路子过“左”，对德高工作省里已经有了全盘否定的声音出来。
陈京当时了解这个问题的时候，就意识到这个问题不能掉以轻心。
但是他没有深层次的想这里面的东西。
今天伍大鸣突然一发火，他再一想这个问题，实在是惊出了一声冷汗。
