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而海山市组织部副部长马小娜提出的三个条件，也被这篇文章逐一的解读，唐玉在文章中有犀利的十连问，直接把矛头指向了地区歧视、学历歧视和年龄歧视……
唐玉一问这一次西部干部入岭南的中央真实战略意图岭南的一些单位和个人是否领悟到了？
唐玉再问，既然是从西部过来的干部，却又要求他有岭南工作的经验，这是不是和要求好马要长牛角一般无稽而荒诞？
还有，为什么一些岭南的干部会提出这样的要求？他们是基于一种什么样的心理？是基于瞧不起落后地区同志的心理吗？
唐玉文风犀利，问的问题招招不离马小娜的后脑勺，可以说是辛辣到了极点。
而现在，马上公选就要开始了，在这样的时候，全国的媒体突然聚焦这件事，也让岭南相关部门一下神经紧绷起来。
马小娜试图向记者解释自己要求的真正目的和意图，但这事哪能解释得明白？
很快，她就郁闷的接到了海山市副书记江铸的电话，江书记在电话中严厉的批评了她，让她认真、深刻的反思，要从根本上弄清这一次中央组织西部地区干部东调的深刻意义。
而这件事的影响还不至于此，这次干部公选，备选对象都是西部各省优秀的年轻干部，可以说他们把最好的苗子都拿出来了，让他们到沿海参与的沿海的经济建设，为沿海的经济建设添砖加瓦。
现在遭遇了这样的歧视性要求，很多省就把这个问题反馈给了中央相关部门。
最后，岭南省委承受不住压力，公开召开记者发布会澄清此事，并明确表示外界所传的关于公选歧视性要求是因为个别干部口误造成的，公选官方并没有任何歧视性要求。
为了配合省委澄清此事，岭南各市的评审和主任评审都纷纷接受媒体采访澄清此事，渐渐的这波歧视之风被压了下去，而这一次公选，受关注的程度也一下提升了好几个档次了。
