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这样的结果,就是这不到六百人的基地,一下子多了一百多个教官!
而且都是经验丰富的教官,师叔祖们对这里的希望也很大,召唤来的,最次都是师伯级别的人物,境界最差的也得是金丹境,否则,根本没资格接到召唤。
这上百个教官分布下去,就是平均五六个人,就有一个教官或者是师傅!这就和宗门之中的培养制度差不多了,完全是精英培育的方法!
随之而来的……就是丹药的消耗突然激增!
毕竟宗门中的观念还是没有改变的,既然是自己教导的子弟,那就等同于自己的徒弟。哪怕这里比较特殊,没有徒弟的说法,这些宗门的高手,也依然是当作弟子来培养。当然,这其中,师叔祖们的要求也是发挥了重要作用的。
师叔祖们更是去找到楚狂歌几个管理人员,商议之后,拿出了一个奖励计划:一年为期,谁教导的弟子进步最快,会得到一份奖励。当然,那个进步最快的弟子,也会得到奖励。
具体的操作方法很快出台,二十四个本来担任教官的师叔祖,如今干脆的,直接变成了这个基地的供奉长老!
这个意义可是完全不同的,原本的教官只是借调。而成为供奉长老,就意味着这些师叔祖们是自愿加入龙组,接受龙组的管理了。这倒是不论是秦若他们,还是各个宗门,都没想到的。
他们,自然也是这个奖励计划的考官。
有了这个计划,他们下面的弟子们,自然更加的卖力。他们卖力了,对于自己分配到的弟子的教导自然更加的用心,需要的材料,自然也就不再是每个月基地发放,而是按照每个人的所需,直接申请。
对于这样的申请,龙组一概照发!