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王教养拉着他到班组的办公室向他汇报，两人交换了意见之后，许钟又道：“王总，现场怎么那么闷热呀！”
王教养道：“一个是环境温度高，现场因为有钢化炉，导致厂房内的环境温度更高。同时，又由于磨边设备大量用水，增加了厂房的湿度，所以，让大家感到异常闷热。”
许钟有些担心道：“最近气象台已经发出了高温红色警报，要是没有切实可行的降温办法，宁可限产。”
王教养摇头：“不行啊，现在的订单都很急，咱们拿到单子也不容易，再说了，工人们绝对不同意限产，他们是待岗待怕了。”
“走，咱们到现场看看，合计一个方案。”
二人走到现场，面对高温环境和嘈杂的噪音，许钟不住摇头，走近正在工作中的中年人问道：“怎么样，还吃得消吗？”
中年人抹了一把汗水，马上道：“没问题。”他就是吃不消也不能说啊，就眼下这个岗位，都不知道有多少人眼红呢！
二人又转了转，问了几个工人，再次回到班组办公室。
许钟道：“王总，你经验丰富，如果想改善现场的环境，你有什么好办法？”
“这个，厂方面积太大，如果想整体降温，恐怕不但成本大，效果还甚微。”
“没错，所以只能局部降温。”
王教养看着许钟道：“你说的是岗位送风？”
许钟点点头：“这个我不太懂，不知道王总你觉得怎么样？能不能做？反正不能让员工在这种环境下继续干下去。”
王教养颇为感动：“许书记真是心系职工，公司以前有钱的时候，头头脑脑都不让做，其实方案早就有，现场就用冷却水管道，只要增设两组送风机，再在各个岗位做一些风筒，从送风机取风即可。”
“原来有成熟的方案呀！那好，先让我看一下，咱们在明天的例会上提出来，大家表决一下。”
“好，我把电子版传到你的邮箱里。”
