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“学习！进取！拼搏！奋斗！”张伟意气风发地打出４个叹号。
“说的好！有志气！为了自己的理想去奋斗，一定会有收获的！”伞人发过来一个“大拇指”表情，表示赞赏，然后继续说道：“另外，我再送你８个字！”
“好啊！你说！”
“我送你的这８个字，是结合你的管理的职能来说的，一家之言，仅供参考！”
“客气了～！说吧！”
“敬业、责任、纪律、效率。”
“哦，是这８个字！能具体说说吗？”
“敬业，是一种对工作的思想认识；责任，是一种工作的态度；纪律，是一种工作的制度；效率，是一种工作的质量。”
“～！～！～！说的好！！！佩服！！！”张伟对伞人的话是真心佩服：一个办公室内勤都有如此高深的见解，看来南方确实是藏龙卧虎之地，高手入林啊！马虎松懈不得。
这样一想，竟自有了一些压力。
“呵呵，我也是现学现用，老板经常给员工开会讲话，讲地多了，也就了解一些了。”
“哦，是这样啊。我对南方这一块的管理、业务运作模式和内容都不大熟悉，你在这一行久了，肯定了解一些的，到时候还要你多多指导和帮助哦～！”
“指导谈不上，我也了解的不多，不过以后你有不明白的地方告诉我，我不懂的可以去找我们公司的同事去问，问明白了告诉你！”
“好的，太好了！”张伟也正在考虑，南方的企业管理和运作比北方的要灵活先进，而自己对此一窍不通，碰巧认识一个业内人士，正好可以提供一些帮助。美中不足的是一个内勤，要是一个营销部经理多好！不过也还凑合了，总比没有强。
