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我紧紧盯住曹莉的两片子。
曹莉开始说了。
从曹莉断断续续的叙述里，我和孙栋恺得知了这次人事调整和集团相关部分最后的结果。
结果终于出来了。
集团那位高层副职没有如管云飞所愿调平级调到某单位做副职，也没有如雷征所愿留在集团继续任职甚至提拔，而是调到出版单位任排名最后的一名副职。
出版系统那位括号正职级的副职没有如管云飞所愿调到集团任总编辑，而是实现了雷征的意图，掉到了职业技术学院任副校长，算是平调。
集团总编辑则是从职业技术学院调来，一位副校长过来任职。据说这位副校长既不是管云飞的人，也不是雷征的人，算是中间派。
而秋彤的安排，则实现了管云飞的意图，提拔为集团副总裁。
秋彤的安排终于让我放心了，我不知道我那晚和乔士达的谈话有没有起到作用，如果起的话又起了多大的作用。
看最后的安排，这显然是斗争和妥协以及中和与制衡的结果，显然是乔士达做出的最后决定。
管云飞想安插自己人担任集团总编辑的打算落空了，雷征想留下集团那位高层副职担任总编辑同时阻挠秋彤提拔在集团任职的打算也落空了。但管云飞也不是一无所获，秋彤的安排也算是给了他一个面子，而雷征也没有丢分太多，出版系统那位副职到底被他阻击住了，而且还按照他的建议弄到了学校去任职，脱离了管云飞的管辖领域。
管云飞和雷征各有两个意图没有实现，但又各实现了一个意图，各打五十大板，又分别每人给了一块糖吃。
不知道他们两人对最后的安排结果是否满意，但我是满意的，我本来就只关心秋彤，其他人关我鸟事，爱死爱活随他去。
从这些人的安排里，我显然嗅到了乔士达的煞费苦心，两个高层斗，他必须要把持住平衡，不能太偏向其中任何一个，但还要尽量让他们都无话可说，不能让他们太得意，也不能让他们太失落。
在关键位置总编辑的职位安排上，谁建议的人都没用，而是选拔了一个和他们都不相干的副校长去担任，这样他们谁也无话可说，提不出任何意见。
对他们提议要重用提拔的人，一个不用，统统发配，平级调动。
对秋彤，乔士达显然是打起了考察组考察结果的牌，既然考察结果民意很好，那就没有理由不提，而且从集团的工作来考虑，让一个在本单位深得人心的人留在本集团任职，显然更有利于工作。幕后的一切因素不考虑，让秋彤提拔任在本集团任职是无懈可击的。
当然，关于秋彤的提拔任职，幕后的因素可能带有安抚管云飞的意思。之前管云飞和雷征的搏弈中稍落下风，管云飞避走省干校学习，多少显得有些窝囊。秋彤的事情算是平衡一下管云飞的失落感。
当然，幕后极有可能有我和乔士达那晚谈话的因素效果，说不定我的那些话可能真的起了作用。
