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一会儿，叫到我了，我进了谈话的小会议室。
进去后，先给各位打招呼：“大家好。”
一个人指指沙发：“亦克，请坐——”
我坐在他们对面。
然后，谈话就开始了。
组长说：“亦克，我们已经有过一次谈话了，按照考察程序，这是第二次，亦克，请你本着负责的态度，对待我们之间的谈话。”
我点点头：“好。”
“再一次说明一下，谈话的内容是严格保密的，这是严肃的原则和纪律，所以请放开讲，不要有任何顾虑”
我说：“明白了。”
我知道每个人谈话都要有这样的开场白。
组长说：“这次考察实行等额考察方式，根据上次集团在编员工推选的结果，秋彤得票数最高，集团百分之九十七的人都推选了秋彤，根据推选的原则，我们今天测评的考察人选是秋彤。”
“百分之九十七卧槽，真棒”我不禁有些喜形于色。
“请问亦克，你是否同意秋彤作为这次考察人员？”
我说：“同意。”
“那你今天填写的是同意还是不同意？”
这话等于是废话，我说：“打了对号”
“那么，请根据你对秋彤的了解，介绍下她的情况。”
我说于是对秋彤进行了实事求是的一通夸赞。
上次我说了三点，这次我说了四点。
组长说：“有没有发现这个人有什么不足呢？”
我说：“没有什么不足，十分优秀。”
“你觉得秋彤还有哪些地方值得改进？”
我说：“这个人啊什么都好，就是太较真，有时逗起硬来可以说是六亲不认，一点灵活性都没有，人也得罪了。我都劝过她好几次。”
