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张青云摇摇头，道：“书垩记，现在最关键的是各方打招呼，施加压力的人特别多，我这个议题不好提。如果提得不好，在常委会上也要面临争议，最后必定闹得多方面前满意不了，这才是我担心的问题。
所以我认为，要解决目前的这些问题，必须要从根源上着手行动。华东的干部制度改革，组织体系改革必须要有整体规划，不然如此大范围内的调度干部，我没有信心搞好……”
春卫国脸上的笑容渐渐的收拢了，道：“华东的改革，不是你一个人肩负的责任，我们华东整个党委都肩负着这个责任。具体到组织改革方面，你要充分发挥自己的能动性，合理的提出意见建议。
你现在的做法就是值得称道的，你能懂堵不如疏的道理，就是懂得正确处理各种关系的。
总之一句话，你只要站在华东大局的角度来考虑问题，就错不了。
另外，就是要大胆建议，大胆决策，华东改革注定了你这个组织部长要扮演关键的角色，所以现在你可以把目前的局面当成是组织对你的一次妻验，放手去干吧……”
秦卫国大手一挥，自有一种豪迈气魄，张青云心中微微有些波动，也有些跃跃欲试的意味。现在对张青云来说，他面临的问题就是在推行华东改苹的过程中，如何保证华东本尖干部的前途。
如果华东本土干部的前途没有可靠的保证，华东的组织体系改革和干部制度改革不可能能推进下去。
