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张青云这次带来的访问团，都是华东省组织体系的骨干，各市的组织部长一个没落下全部被他拉了出来。江南省的干部制度改革去年被评为全国标杆省份，其组织体系的建设，干部任用选拔的先进机制在全国都是有名的。
另外，干部公推公选的尝试，在江南非常成功。而这些种种，都是华东缺乏的，张青云就是要利用这次交流，让华东的组织系统干部理解江南的做法，学习江南的做法，体会干部制度改革的好处。
张青云既然决定了要坚持自己的观点，那做事情自然就需要按部就班。他必须先要在组织系统内部统一思想，让组织体系内的同志明白组织体系改革和干部制度改革的迫切性。
这是基础，没有这个基础，执行层面就有问题，上有政策，下有对策这是常见的事。其实这种情况的出现有时候还真不能怪下面的干部阳奉阴违，上面的政策制定者往往也有统一思想不到位，宣传不到位，或者不实事求是等问题。
张青云有过基层工作经验，对这些情况出现有预见性，也深知统一思想的重要，这才有了他这次下大决心带队来江南进行头脑风暴的举措。
张青云和商国良的会谈，重头戏是两人共商交流的日程安排，张青云肯定不会随团交流，但是整个规划他却要要把关。商国良也不会参与具体的交流接待，他和张青云达成了初步意向，具体的细节问题则由下面的人去磋商了。
只是张青云和商国良两人在会谈结束后，都分别接见了对方组织部班子的重要成员，算是表达了领导对他们这次交流工井寄予的厚望……
江南的省委常委院子依然是老样子，只是院子中的树更显苍翠高大了，多少年前，张青云经过这个院子的时候，内心总会升起一种崇敬的神秘感，他不止一次的想，如果有朝一日，自己能在里面有一幢楼，那在江南真就可以像螃蟹一样横着走了。
现在时隔多年了，张青云在内面没有楼，但是江南的常委院子相比华东的常委别墅区无论是气势还是挡次都相差很远。对于已经习惯出入华东常委别墅区的张青云来说，江南的这个院子对他来说已经失去了神秘感。
