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他清楚，这次自己重回蓉城跟上次督察室不可同日而语了，省委组织部副部长，虽然级别只是副厅，但是是处在风口浪尖的位置，从这半天的电话量就可以看出端倪。
干部一处，干部四处是自己分管的。
准确的描述干部一处职责范围应当是：负责考察省委机关、省政府机关、群众团体及有关单位领导班子、领导干部，提出班子调整配备、干部职务任免和交流的建议。
承办省级领导班子成员任免呈报具体事项，参与省委、省人大、省政府、省政协、省纪委换届选举有关工作；负责省级机关二级局副职的考察、任免审核和省级机关人事（干部）处处长任免的通气、配备工作。
协助中央和国家机关有关部门对双重管理的厅局级单位领导班子成员进行考察并提出调整建议；考察了解厅局舟备干部，提出培养使用意见；了解掌握厅局领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议。
洋洋洒洒这么一大段。归纳起来就是省里的大小官员的任命审查，一处都要在内面扮演很重要的角色，即使是省级领导的任免，一处也是听到风声较早的部门。
当然实际权利可能没这么大，但是一处可谓手握春秋笔啊，在提拔审查干部的过程中，稍微使点小手段，就有可能影响领导的决策，是谁都不敢轻易得罪的部门。
至于四处，全部职责范围是：负责省属国有大型企业领导班子建设和领导人员管理工作。协助国家有关部委（公司）做好大型企业领导人员管理的具体工作，指导全省国有企业领导班子建设和领导人员管理工作。
了解掌握省部属国有大型企业领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议。
无论是一一讣是四外都是好害部门，而自只就是辛管读两个外的卧着火。其挑战性可想而知。
人事问题。从党群书记到组织部长然后到下面处室，这是一条线下来的。处室虽然没有决策权。但是有建议权和考察权，这也是非常重要的。黄新权将自己安排这个关键的位子，看来他对自己在桑樟的表现还是肯定的。
要能顶住压力。要能公私分明，要有很强的自律性，这都是基础。今天的晚宴，事情虽然不大，但也让张青云体会到了自己身份的敏感。
那个楚霞怀有目的而来的。可怜韦强那家伙还执迷不悟，这次自己算是和他有矛盾了。
张青云嘴角泛起一丝无奈的笑容，官场果然就是这样，谁都难帮谁，韦强要成长需要他自己去历练，但愿他还有回头的机会，
又想到黄子歌。张青云心里更不舒服，这家伙一副国外成功人士的范儿，虽然他很含蓄，但隐隐有依仗自己的身份看轻自己的意思。
至于这人对自己的观感如何，张青云不太在意。他在意的就是这家伙会不会出什么么蛾子，国外游资和国企勾结默契的事儿不在少数，自己现在的岗位多少和国企有点关系，这是一摊深水。到时候自己会不会跟他出现矛盾，这都是未知的。
回到家，张青云第一时间找赵佳瑶询问了关于盛世华夏的情况，赵佳瑶表示听过，但不熟悉。张青云思索良久道：
“佳瑶，以后你的投资不要涉足江南的国企，不跟江南国企合作，不要持有江南国企的股票。”
“咦？”赵佳瑶一惊，脸色变幻了一下，道：“我知道了！”
