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但这些都是没必要的，时代的浪潮滚滚而下，他们需要做的不是担心这个，害怕这个，而是要及时调整心态，积极领悟领地发展大略，努力做好自己的本职工作。
那么就不必有任何担心。
不过夏多也能理解领地上那些人的想法，如领地后勤部的主官凯德，原本不过是一个再普通不过的农民，只因勤劳本分、积极开拓才被夏多挑选为当时的典型。
后来他也确实在随着领地的发展而不断学习，虽然比不上年轻人的思维开阔、勇于创新，但做一个合格的执行者确实一点问题都没有的。
再有领地开拓部的杰夫，夏多看得出他一直担心被自己的副手克拉克上位，要纯粹论以组织开拓的能力来说的话，克拉克确实比杰夫要强。
但领导就一定要在业务上比所有下属都强吗？
这显然不是一个肯定的答桉！
领地开拓部并不仅仅只是组织开拓，还涉及到与领地其他部门的协作、配合，乃至调解部门内部的矛盾，并非单单组织开拓就能完全概况的。
就眼下而言，夏多无意是更看中杰夫的，但杰夫也并不完全高枕无忧，克拉克的存在显然就是对他的提醒。
