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浦海这边的企业不管是外资还是内资，都有一个规律，那就是年终奖的奖金会远远高过平常的月薪，几乎是平常月薪的三到四倍。
尤其在销售行业，年终奖的奖励是根据这一年的销售额来决定的，如果公司的销售情况很好，那身为销售部的高层，他们的收入可能会超过过去一年的薪水总和。
每个人都在期待着发年终奖的这一天，白美溪做事倒也公平，她让马晓丽给每个人多发两个月的薪水，让大家好好过个年。
这个奖金比例对普通文职工作的人来说自然没问题，但对于从事销售工作的人来说，这样的奖金水平比他们的预期实在低太多了。
尤其是汤尼，白美溪给他的年终奖只是他每个月基础薪资的两倍，那些项目提成全都不算，这样一来，这点钱连给他塞牙缝都不够。
“白总，我知道我之前跟总部反映过您的情况让您很不满意，可我也是为公司好，如今你这样做根本不合行规，这难道不是公报私仇吗？”
汤尼直接跟白美溪挑明了这件事，按照他在这里的业绩，他能拿到的年终奖已经可以在浦海买一套房了，但现在这点钱连一个厕所都买不了。
“我之所以降低了你的年终奖，是因为你的目光短浅，根本看不到公司的发展潜力，我砍掉那么多的项目，是因为那些项目的竞争太大，已经没有多少利润可言了，我要聚拢资金，把钱投入到新项目上，可惜你太没有耐心了，根本等不到新项目的开发。”
