第一百二十六章 ：好人的好报 (第2/5页)

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而‘福音之家’正是右代宫金藏全资资助的慈善机构，可以说这些出身‘福音之家’的孤儿们自小就是由右代宫家族养大的也不为过。金藏一方面为了让六轩岛上的人员结构简单一些，另一方面也是为了考校这些被收养的孤儿们到底能否担当大用，特意定下了一条规则：只有出身福音之家的孤儿才能到右代宫本家当仆人。

虽说是去六轩岛上当仆人，但这对于福音之家的孤儿们来说并不是一项讨厌的任务，而是要挣破了头才能抢到的殊荣——右代宫家族虽然是名震日本的黄金豪门，但却不讲究什么城堡庄园的排场，在大屋中常备的仆人一直保持在个位数，即使算上轮休替补的仆人一共也不超过二十个。

这也就意味着，在每三年一期的新旧交替中只有不超过二十个孤儿能够到右代宫本家去，在这样激烈的竞争中已经慢慢演变成了一个结果，那就是只有成绩最优秀，品德最良好，举止最规范的孤儿们才能被选中进入本家工作。

福音之家为了表示对这些精英们的认同，在送他们去六轩岛工作之前都会逐一赐予以‘音’为结束的名字，表示右代宫所祝福的福音永远与他们同在，他们是福音之家最骄傲的精英人才。

右代宫一族并不认为他们是在使唤这些孤儿，而是将在六轩岛上工作的三年时间视作为‘培养’。曾经当家的主母夏妃就做过一个非常形象的比喻——六轩岛是巢，被选中的孤儿们是优秀的雏鸟，在巢中成长起来的雏鸟们此时的艰辛是为了离巢之后的成功人生。

而夏妃的主张也不是没有根据的，大多数在六轩岛上工作满了三年进入社会的孤儿们，都凭借右代宫财阀的推荐，以及在右代宫本家中工作培养出来的干练能力与谦逊态度得到了非常不错的工作，个别极其优秀的人才甚至还被金藏吸纳进入了右代宫集团工作，比起其他焦头烂额忙忙碌碌的同龄人来说不可谓是不成功。

即使是拒绝了右代宫财阀的工作推荐，也有很多孤儿用这三年里面领到的丰厚薪酬置办起了自己的事业，站在比其他人更高的起步点上开创着自己的人生。

虽然名义上到六轩岛上是去做仆人的，但是夏妃和藏臼平日里所严苛要求的不止是身为仆人的本质工作，还有轮休时间中自主选择的专业知识学习进程。出身古老神官世家的夏妃有种无论对自己还是对他人都非常严格的贵族自豪感，认为既然是社会名流就应该对社会做出相应的贡献，而夏妃所选择的贡献方式正是将被选j□j送往本家工作的优秀苗子们培养成能够独当一面的人才，帮助他们成功离巢。

在这样无数例子摆在眼前的情况下，出身福音之家的孤儿们自然是以能够进入六轩岛工作为荣，即使是在离开右代宫本家进入社会之后对右代宫家族也有种深深的归属感和感激，将能够被福音之家收养进入本家工作视作自己的幸运，非常自豪坦荡的正视着孤儿身份。